思想是行動的先導，沒有思想的大解放，就沒有事業的大發展；思想解放的程度，決定改革的深度、開放的廣度、發展的速度；一個地區的每一次突破，都同解放思想密不可分。當前，我國經濟發展進入新常態，我市經濟發展也處于“滾石上山、爬坡過坎”的關鍵時期，在這樣的發展節點上，開展“搶抓機遇、創新發展”解放思想大討論，從表象上說是要更新思想觀念，實質上是要轉換思維方式，用科學的思維方式和思想方法指導工作，謀求發展新路徑。黨的十八屆五中全會提出的五大發展理念，就是五種哲學思維的具體體現。
一是創新思維與創新發展。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭源泉，創新發展首先是思維創新，沒有思維上的變革，就不會產生行為上的變化。思維創新的核心是突破傳統，重在超越；創新發展的重點是打開思維空間，提高創新能力。因為在經濟社會發展中“本領恐慌”“知行不一”的癥結始終無法化解，老辦法不管用，新辦法不會用；思想上要開拓創新，行為上又難以割舍既得利益，懼怕承擔風險；知曉工作中存在的問題，卻不愿意以身作則去克服困難、解決問題……解放思想就是要解決這種道理上明白、行動上滯后，講起來清楚、干起來茫然的現象，使我們重新具備“承認差距”的胸懷、“找出差距”的境界、“縮小差距”的本領，形成“想干事、快干事、會干事、敢干事、干成事”的氛圍，借長春新區設立、哈長城市群發展規劃獲批、新一輪東北老工業基地振興發展、“一帶一路”建設之機，打造新亮點，創造新模式，形成新經驗，進而實現以新方法解決新問題、以新思路謀求新發展、以新眼光把握新機遇，通過創新培育發展新動力，拓展發展新空間，構建發展新體制，實現認識或實踐的新飛躍。
二是系統思維與協調發展。系統是由多種因素構成的整體，它們在相互協調的狀態中生存和發展；系統思維既關注各要素之間的相互作用、相互聯系，又強調其整體布局、整體協調運作、整體功能效果。長春經濟社會發展要實現新突破，不僅要強調經濟、產業、配套設施等“硬實力”的目標與定位，更要關注文化、品牌等“軟實力”的不斷提升。要按照“經濟發達、文化繁榮、法治優良、生態一流、功能完善、人民幸福”標準，把長春建設成為動力強勁、活力迸發、魅力四射的東北亞區域性中心城市，建設成為人民幸福美好的家園。
三是底線思維與綠色發展。底線是由量變到質變的一個臨界值，一旦突破底線，事物的性質就會發生變化。底線思維是化解風險、解決問題的一種積極的思維，它要求在發展理念、目標與舉措的設定與選擇上必須要有“托底”“守底”“保底”之內容，其目的就在于規避風險、補齊短板，樹立問題意識、危機意識、邊界意識和效果意識，掌握主動權，在既定局面的基礎上，朝著有利方面發展。因此，長春要發展，必須以資源環境承載能力為前提，立足當前，著眼長遠，既強調經濟社會效益，又關注資源和生態環境效益；促進人與自然共存、共生、共榮；堅持實現階段性目標和促進可持續發展有機統一，以積累綠色財富和增加綠色福利為根本目標，力求經濟方面實現綠色增長，自然方面積累綠色財富，社會方面增加綠色福利，形成綠色發展方式和綠色生活方式。同時，要腳踏實地，埋頭苦干，夯實基礎，穩扎穩打，保“量”又保“質”，靠實干實現既定目標。
四是辯證思維與開放發展。辯證思維作為一種全局性思維，既要求從其內在相互聯系、運動變化的各個方面進行考察，又要求以開放的眼光、開放的態度、開放的胸懷處理問題。因此，長春要發展，既要有全局觀，立足吉林看長春，放眼全國看長春，走向世界看長春，以世界眼光審時度勢、謀篇布局，解決發展內外聯動效應，以融通促合作，以合作謀互惠，以互惠求共贏；同時，又要善于抓住關鍵、找準重點。一要盤活工業大存量，在長春，央企和省屬國企占比較大，“長春造”仍占據一定地位，如果把傳統的工業進行現代化改造，將會釋放出巨大活力，是最經濟、最有性價比的選擇；二要做好糧食產業這篇大文章，長春是農業大市，是承載中國糧食安全的重要區域，然而，糧食產業對當地經濟的貢獻率仍然很低，用足政策、對接市場、搞好深加工應該是上善之策；三要推進服務業大發展，服務業是適應引領經濟發展新常態、補齊經濟發展短板、實現經濟平穩增長的重大舉措，我市服務業潛力巨大，有可開發利用空間，如果能將這些資源優勢轉化為發展優勢，就能搶抓機遇，實現新發展。
五是價值思維與共享發展。價值思維是依照主體自身的需要，選擇、對待和評價客體，它揭示了人類社會實踐活動的價值尺度，重點強調“以人為本、人是目的”的價值取向；共享發展旨在造福于民，讓發展更有溫度、幸福更有質感。因此，在長春的發展中，一方面要站在群眾的立場想問題、做決策、辦事情，將人民利益放在第一位，這樣才能得到最廣大人民群眾的理解支持，再困難的事情也會迎刃而解；另一方面要切實解決作風問題，以新作為承擔新使命，面對困難，要有不甘落后的志氣、奮起直追的勇氣、后來居上的豪氣，要有勇于探索的氣勢、敢為人先的氣概、崇尚革新的氣魄，以昂揚向上的精神狀態、奮發有為的工作作風、敢于擔當的胸襟氣度，自覺在新常態下更好地承擔起推動發展的歷史使命，為長春經濟社會發展作出新的更大貢獻。
思想是行動的導向，認識是前進的指南。思想決定發展思路，觀念決定工作理念。如果能夠把一系列關系民生、制約發展、左右形象、事關長遠的大事、難事，一件件梳理出頭緒，一件件查找出根由，并能夠糾中有建、抑中有揚、破中有立，在轉變觀念中創新理念，在創新理念中轉換思維方式，在轉換思維方式中把準方向，增強動力、科學施策、擔當責任，就能夠推動我市在新的起點上實現全面振興。